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公司名称:河南债可分企业管理咨询有限公司 具体地点:河南郑州全国法务咨询 微信号:17746318015 联系人:张法务 河南债可分企业管理咨询有限公司于2022年04月18日注册成立。公司注册资本100万元  [1]     ，总部位于河南省郑州市，是一家从事债事服务的机构，拥有专业法务团队、依法合规运营模式，提供债务咨询、债务托管、债务规划、债务导航咨询或委托、债务重组等债事服务业务 河南债可分企业管理咨询有限公司，全国信用卡/网贷*中心，是中国一站式的深耕债务优化领域的优质服务商，拥有一批专业的法务团队、依法合规的运营模式、全面标准的跟进式业务流程，提供涵盖信用卡，网贷，花呗，借呗等逾期，债务重组，合法挡骚扰，合理协商规划，延长还款时间，减少还款利息，避免起诉等业务，通过法律债务代理，让客户不再接收催收电话骚扰，根据情况做到：免息、减息、*、*等处理结果。助客户快速上岸。 关于信用卡、信贷、网贷的债务问题,我们可以帮助你: *、*： 信用卡、花呗、借呗、微粒贷逾期一次性无力偿还，每月有相对稳定收入，帮你将欠款本金进行停息·分期·较长五年60期无息偿还 第二、债务导航咨询或委托： 债务构成复杂，负债较大或者收入不够稳定，即使分期也无法稳定偿还，我们可以帮你争取3-5年还款时间，期间无还款压力。远离刑事风险,无还款压力,保资金流，保资产。 第三、教你防催收挡骚扰。 第四、降低民事诉讼,管理规划债务,拉长3-5年还款周期。 第五、有能力还款时，罚息、滞纳金、违约金都砍掉,只还本金。 第六、专业的服务团队，一对一服务。签署合同，高效服务，三天内*。个性化分期可以让你及时止损，没有必要每天较低还款较低还款的熬着。债务重组让你重新认识自己的收入和负债直面问题，找出问题，解决问题，定做方案，避免电话，上门催收，避免起诉风险 一、没有劳动合同被裁员怎么补偿依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，用人单位对劳动者进行裁员时，劳动者工作满一年的，可以获得一个月的经济补偿，同时可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限 高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有签劳动合同该怎么认定劳动关系1、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系：(1)工资支付凭证或职工工资表;(2)工作证、服务证等能证明身份的证件;(3)登记表、报名表等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言。以上知识就是对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，用人单位对劳动者进行裁员时，劳动者工作满一年的，可以获得一个月的经济补偿，同时可以主张双倍工资。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到进行法律咨询